[CẬP NHẬT MỚI NHẤT] Thông Báo Lịch Nghỉ Tết Và Nghỉ Lễ Quốc Khánh Năm Giáp Thìn 2024

[CẬP NHẬT MỚI NHẤT] Thông Báo Lịch Nghỉ Tết Và Nghỉ Lễ Quốc Khánh Năm Giáp Thìn 2024

Lịch Nghỉ Tết Dương Lịch 

Tết Dương lịch hàng năm, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày (ngày 1 tháng 1 Dương lịch) hưởng nguyên lương.

Cụ thể, năm 2024, Tết Dương lịch người lao động được nghỉ 1 ngày (1/1/2024).

Tuy nhiên, do 1/1/2024 rơi vào ngày thứ Hai nên người lao động sẽ được nghỉ liền 2 ngày nghỉ cuối tuần của tuần trước đó, tức là thứ Bảy (30/12/2023) và Chủ nhật (31/12/2023). Lịch nghỉ này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hiện đang làm việc tại các đơn vị có lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần.

Theo đó, tổng số ngày nghỉ đợt Tết Dương lịch 2024 của người lao động là 3 ngày (từ 30/12/2023 đến hết 1/1/2024).

Đối với người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ 1 ngày nghỉ/tuần (Chủ nhật), đợt nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 2 ngày (từ 31/12/2023 đến hết 1/1/2024 tức Chủ nhật và thứ Hai).

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 

Lịch Nghỉ Tết Nguyên Đán Giáp Thìn và Quốc Khánh 2024 

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn 7 ngày
Theo thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm, tức ngày 8/2/2024 Dương lịch (ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 

Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8 đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hàng tuần.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý thực hiện bố trí công việc, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết, xử lý tốt công việc liên tục, đảm bảo công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hàng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Tổng Hợp

Nguồn thông tin:

Cổng Thông Tin Điện Tử Chính Phủ 

Thư Viện Pháp Luật